大変です!事件です!
本日皆さんに逐一お伝えしたいのは、六本木のキャバクラで給料未払いのトラブルがまた発生してしまった…という事について。
さて、このblogをご覧になっている皆さんがアルバイトしているキャバクラは大丈夫ですか？
これからキャバクラでアルバイトしようと思っている女の子も、給料未払いについて知っておいて損はありません!!!
というわけで、六本木キャバクラ求人きゃばチャンネルのナイトワーク取材班ヤマダが記事をお送りします☆-(･ε･｀
それではレッツゴー。
給料未払いトラブルが発生、その時どうする？
SOS！給料が未払いのまま！
そもそもなぜ事件が発覚したのかというと…
六本木キャバクラ求人きゃばチャンネルの求人アドバイザーおさと氏の元へある女の子(以下、マオさん)から相談があったから。
「六本木のキャバクラでアルバイトしているんですが、40万円の給料未払いトラブルに合っています。どうしたらいいですか？」
給料の支払いが遅れだしたら要注意
あれ？今月給料まだもらってないなあ…
おさと氏いわく、半年に1回くらいのペースで給料未払いの店舗情報が入ってくるとの事。
マオさんのアルバイト先のキャバクラの経営が悪化していることが原因なのか？給料日に支払われず遅れる月があったそうです。
そして、ついには「給料が払えない」とスタッフ言われた事が今回の相談までの経緯。
給料未払いになる前は、給料の支払いが遅れだすケースも多いので、その時点で経営状態がよくないということを察しておくべき。
給料日の少し前には急に給料システムの変更があったそうなので、その時点でもはや怪しい…。
ちなみに、マオさんがそこに入店した経緯はというと、六本木のキャバに応募していた時、いくつかの店舗で不採用になったり条件面で折り合いがつかなかったりしていたけど最終的にそのお店にたどり着いたとの事。
当時は、体入での日払いのお給料もきちんともらえたし金額に納得もいったし、何より担当者と馬も合う、条件も良かったので本入店したそうです。
はじめのうちは普通にアルバイトできていたのに、ここへきてこのような給料未払いトラブルが起きてしまった、と。
給料トラブルの裏にヤクザの影…
ヤクザ絡みなんて関わりたくない…！
マオさんは、給料未払いに納得できずスタッフに説明、支払いを求めたものの…
「お前の売上が良くないから罰金だよ！」
「罰金が多すぎて逆にマイナスだしこっちが(店側)給料もらいたいくらいだよ！」
と、難癖をつけられてとにかく未払いの給料を支払う姿勢は全くありません。
後になっておさとが色々調べていく上でわかった事は、どうやら給料未払いの裏ではヤクザが絡んでいました。。
お店側もヤクザとは揉めたくないから、とにかく女の子の給料を犠牲にして、ヤクザとの場をなんとか収めようとした結果が給料未払いになったんでしょう。。
ヤクザか絡んでいるとあって、給料未払いについては泣き寝入りしてその六本木キャバクラに在籍していた女の子は辞めまくっていきます。
給料未払いで訴えたいのに証拠がない…
裁判沙汰にしたいのに証拠が何もない…
マオさんとしては、給料をきちんと支払ってほしいという思いがあって、おさと氏に件のトラブルの相談をしてきました。
おさと「タイムカードとか働いていた証拠になるものって何かありますか？」
マオさん「え！？…何もないです…」
そうなんですよ。
給料未払いに対して、法的な措置を取りたいのであれば何よりも証拠が大事なんです。
例えば今回の場合だとタイムカードの原本、またはそれを写真に撮ったもの、ですね。
何月何日に何時間アルバイトしていたのか、こうした証拠になるデータが必要だったわけです。
証拠がないと店側も言い分を出してくるので結果的に言い合いになり、泥仕合的なことになってしまいます。
給料未払いが起こる六本木キャバクラの行く末は？
給料トラブルの起こったキャバクラの末路は？
結局、マオさんは証拠がないので、給料未払いを受け入れるしかない状態。
その金額は40万円。
痛いですよね～。本来なら支払われるべき40万円…。
もちろんマオさんはその六本木キャバクラは辞めました。
さて、こうした給料未払い等のトラブルが起こった六本木キャバクラの末路はというと…(まあ六本木だけに限らずですが)
結果的にそういう店は潰れます。
給料未払いが起こるような理不尽な経営者やスタッフのいるお店って、結局のところ女の子がアルバイトしづらい環境です。
コミュニケーションを取るうえで理不尽な場面が必ず出てくるもの。
そんな環境のキャバクラでアルバイトしたい女の子はいないし、現状で残っている子もだんだんと辞めていくもの。
キャストがいないキャバクラにお客さんはつまらないので通わないし、印象も悪いため結果的に店も維持できなくなります。
さらに、給料未払いトラブルで辞めた女の子が今回のように相談をしたり、六本木でナイトワークしている子の間でも口コミで噂話が回ったりします。
そんなお店に面接、体入へ行く子はもちろんいませんし、当サイトのような紹介業者もそうした経営が不安定な店を紹介できなくなります。
(ただ、ここでコワイ事が六本木の情報など何も知らない女の子が求人募集を見て面接へ行ってしまうこと。)
経費はかさむ、売上がない…最終的には潰れます。
今回だけでなく今までもこうした事例は六本木キャバクラで実際にありました。
給料トラブルのない六本木キャバクラを見付ける方法
給料トラブルなどがない安全なお店で働くには？
こうした事案を見るに、給料未払い等のトラブルなんて絶対にないキャバクラでアルバイトしたい…と皆さんは思うでしょう。
先程もチラッとお伝えしましたが、一番こわいのは、給料未払いやトラブルの情報を何も知らずに、六本木が未経験の女の子がそういうお店に面接へ行ってしまうこと。求人募集には「給料未払い中です！」なんて書いてあるわけもありませんし。
確実に第二の被害者になるはず。
では、どうやって給料未払いなどのトラブルがない六本木キャバクラを探せばいいのか？
例えば系列店があって母体がしっかりしているような大手のキャバクラは多少経営が悪化していても給料未払いはしのげます。
ただ、個人店のような小さい組織の場合は、給料未払いや遅延に繋がってアルバイトしている女の子が被害に合う可能性が高いです。
じゃあ、お店を選ぶ時には大手を選べば間違いないのか？
いいえ、そういうわけではありません。
経営がきちんとしていて、スタッフの質や対応も良い、客入りがいいキャバクラは、大手だけではなく個人店にもあります。
新規店の場合も、その店はどういうオーナーで、どういう経営者なのかを確認することが、給料未払いなどのトラブルがないよう安全にアルバイトできる環境なのか、に繋がります。
ただし、こうした情報を六本木キャバクラでアルバイト未経験の女の子が知るのはかなり難しい話です。
今回のマオさんのように、給料未払いなどのトラブルで泣き寝入りしてきた女の子は六本木キャバクラでも少なくないのではないかなと感じます。
そこで頼りにしてほしいのが、六本木キャバクラ求人きゃばチャンネル！
六本木のキャバクラのリアルタイムな情報が常におさとの元へ入ってくるので、その情報を元にお店を探すのが一番安全です。
例えば、〇〇は客入りも良く経営が安定している、△△は経営が悪化しているようで女の子がどんどん辞めている、××は給料の遅延が起きている…こうした六本木をはじめ各エリアのキャバクラの情報がおさとの元には集まります。
だからこそ、六本木キャバクラをはじめ安心してアルバイトできる環境のお店を皆さんにご紹介することができるんです。
こうした給料未払いなどのトラブルに合う女の子が、今後はいなくなりますように！
